La Municipalidad de Bariloche exigirá que el 60% de los trabajadores en obras privadas sean residentes locales, para favorecer el empleo en la ciudad.
La medida busca priorizar el empleo para quienes vivan en la ciudad, ante el aumento de contrataciones externas, indica el dictamen. (Foto de archivo: Matías Garay)
La Municipalidad de San Carlos de Bariloche emitió una resolución que modifica el Reglamento Administrativo del Código de Edificación, incorporando nuevas obligaciones para la contratación de mano de obra local en obras de construcción privadas. Según la normativa, al menos el 60% de los trabajadores contratados para determinados proyectos deberán tener domicilio en Bariloche y una residencia mínima de dos años.
La resolución responde a la preocupación municipal por el aumento de contrataciones de personal de otras localidades, que limita las oportunidades de empleo para los residentes. La medida afectará a obras de diferentes clasificaciones, desde viviendas colectivas hasta proyectos de uso intensivo público, edificios turísticos y construcciones públicas, las cuales deberán incluir una Declaración Jurada de empleo local como parte de los requisitos.
Además, el municipio refuerza la digitalización de trámites en el sector de la construcción, exigiendo que permisos y licencias se presenten en formato digital a través del sistema informático de gestión (GOP). Este avance busca optimizar el servicio administrativo y agilizar el control de obras por parte de la Dirección de Obras Particulares.
El incumplimiento de estos nuevos requerimientos será motivo de sanción, con apercibimientos para quienes no respeten la normativa, incluyendo desde errores en documentación técnica hasta la falta de registros y datos falsos en trámites.
