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IDEASparaESCUCHAR: MED-EL lanzó un concurso para nuevos inventores en apoyo de las personas con pérdida auditiva

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MED-EL, fabricante líder mundial de implantes auditivos, ha dado comienzo a la edición 2024 de “IDEAS para ESCUCHAR” (IDEASforEARS), su búsqueda anual de jóvenes innovadores. Este concurso da la oportunidad de brillar a jóvenes inventores de todo el mundo y dar vida al futuro de las soluciones auditivas.

El concurso invita a niños de 6 a 12 años de todo el mundo a participar y descubrir el gran innovador que llevan dentro. Los anima a crear nuevas soluciones que algún día podrían mejorar la vida de las personas que viven con pérdida auditiva. Los niños son libres de expresar su creatividad en forma de vídeos, dibujos o esculturas, pero lo que realmente importa es inspirar a las mentes jóvenes para que sueñen a lo grande y aprovechen sus habilidades para contribuir a mejorar la vida de aquellas personas que no pueden oír. El primer premio para los ganadores del concurso es un viaje a Innsbruck, Austria, donde MED-EL tiene su sede, y donde también se diseñan y fabrican los productos de la empresa.

Creatividad en todos los continentes

Desde su primera edición en 2017, IDEASforEARS ha recibido más de 1.000 candidaturas de más de 40 países, lo que demuestra su alcance y popularidad mundial. El concurso tiende un puente entre la imaginación y el impacto en el mundo real, celebrando la creatividad sin límites de los niños y concienciándolos al mismo tiempo sobre los desafíos de la pérdida auditiva y los tratamientos transformadores disponibles.

Invitamos a los padres a visitar www.IDEASforEARS.medel.com para presentar la propuesta de su hijo. ¡Todas las ideas creativas son bienvenidas! El único requisito es que los inventos presentados mejoren la vida de las personas con problemas de audición, sin importar su edad.

Ideas e inspiración

IDEASforEARS tiene sus orígenes en la visión del inventor Geoffrey Ball, quien también se desempeña como juez principal del concurso. La historia de Geoffrey es realmente admirable. Perdió la audición cuando era un niño pequeño, pero más tarde inventó un innovador implante de oído medio que le restauró su audición. Como inventor de gran éxito con una impresionante lista de más de 100 innovaciones patentadas y numerosas contribuciones al desarrollo de dispositivos médicos, Geoffrey se basa en sus experiencias personales para inspirar y apoyar a los jóvenes inventores que participan en el concurso.

“Este concurso no solo busca celebrar la imaginación y la creatividad de los niños, sino que también tiene un propósito más profundo: concientizar y cultivar la empatía sobre los desafíos cotidianos que enfrentan las personas con pérdida auditiva, así como también destacar el papel crucial que la tecnología y la rehabilitación auditiva desempeñan en mejorar su calidad de vida” explica Claudia Caro, Directora de Rehabilitación de MED-EL.

Este es un llamado a todos los niños creativos del mundo: ¡Prepárate para aprovechar increíbles recompensas! La fecha límite para las inscripciones es el 17 de enero de 2024 a medianoche (CET).

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Mantente informado sobre el concurso siguiendo la página de Facebook de IDEASforEARS.

Acerca de Geoffrey Ball – Juez principal de IDEASforEARS e inventor del VIBRANT SOUNDBRIDGE

La extraordinaria aventura de Geoffrey Ball en la tecnología comenzó en el legendario Silicon Valley de California y finalmente lo llevó a las montañas de Austria, donde ahora vive y continúa su trabajo. Incluso cuando era niño, Ball sabía que los audífonos acústicos convencionales no eran lo suficientemente fuertes y claros para él y sabía que tenía que haber una solución de mayor fidelidad, por lo que decidió encontrar una cura para su sordera. Sin dejar que su discapacidad se interpusiera en su camino, se convirtió en una especie de hombre moderno del Renacimiento con una amplia gama de intereses y habilidades, todo ello unido a un innegable talento para el espíritu empresarial y la invención.

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Salud RN adhiere al Día Internacional de las Enfermedades Poco Frecuentes

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El Ministerio de Salud adhiere al Día Internacional de las Enfermedades Poco Frecuentes (EPF) o denominadas raras. El objetivo de este día es crear conciencia y visibilizar esta temática en la sociedad.

¿Qué son las EPF?

Estas enfermedades son un grupo heterogéneo de patologías cuya definición está dada por la prevalencia. Se considera “poco frecuente” a aquellas entidades cuya prevalencia es menor de uno entre dos mil personas.

En la actualidad, se han descripto aproximadamente más de 6000 entidades que se incluyen dentro de EPF, lo que plantea una situación paradojal, es decir son pocas las personas afectadas por cada enfermedad, que en su totalidad son miles, y en su conjunto millones. Se estima que hay 300 millones de personas en el mundo con alguna EPF, es decir entre el 6 y el 8% de la población mundial. En nuestro país, según el listado nacional publicado por el Ministerio de Salud de la Nación, se identificaron a la fecha 5888 EPF, y se estima que hay más de 3 millones de personas afectadas por alguna EPF en Argentina. En Rio Negro, aproximadamente serian alrededor de 50 mil las personas afectadas.

El 80% son de base genética. Aparecen fundamentalmente en la niñez, y suelen ser enfermedades crónicas que acompañan a la persona a lo largo de toda su vida. Tienden a ser enfermedades complejas, y discapacitantes en gran medida, por lo que requieren de mucha dedicación por parte de las familias y cuidadores.

En Río Negro, desde el sector salud se considera el abordaje integral de las personas y sus familias con diagnostico de Enfermedades Poco Frecuentes, trabajando en el diagnóstico, tratamiento y difusión de conocimientos necesarios para acompañarlos esta problemática.

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Desarticulan red de narcotráfico: importantes secuestros y 10 personas detenidas

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En un importante operativo contra el narcotráfico, la delegación de Toxicomanía y Leyes Especiales logró desarticular una red delictiva que se dedicaba al comercio de estupefacientes en la provincia.

Tras la autorización de la Justicia, se realizaron pesquisas que certificaron la venta ilegal de sustancias prohibidas en un total de cinco domicilios.

Una vez reunidas las pruebas correspondientes, el Juez dictaminó las órdenes de allanamiento en simultáneo, lo que llevó al exitoso secuestro de una gran cantidad de drogas y elementos relacionados con el comercio ilegal.

Entre los objetos incautados se encontraban 50 plantas de marihuana, cogollos y hojas desmenuzadas, así como también 270 gramos de clorhidrato de cocaína compacto de máxima pureza, equivalente a 1.500 dosis.

Además de las drogas, se secuestraron otros elementos utilizados por la red delictiva, tales como 16 teléfonos celulares, 4 balanzas de precisión, dinero en efectivo por una suma de $1.126.000, un arma de fuego de fabricación casera, un revólver calibre 32 y 65 municiones del mismo calibre. Estos hallazgos demuestran la magnitud de la operación y la sofisticación de la organización criminal.

Tras culminar las tareas investigativas, la Justicia Federal imputó a las 10 personas involucradas por la infracción a la Ley 23.737, referente al tráfico de estupefacientes. Asimismo, se iniciaron actuaciones con la intervención del Ministerio Público Fiscal por la tenencia ilegal de arma de fuego, lo que llevó a la imputación de otras dos personas.

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Aumento a empleadas domésticas: cuánto cobrarán la hora a partir de marzo

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La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció un aumento salarial histórico del 38% para las empleadas domésticas que realizan servicios de liquidación mensual. Este incremento, acordado en una reunión entre el titular del área, Omar Yasin, y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, beneficiará a más de un millón de trabajadoras a nivel nacional.

El sindicato logró que estas subas sean acumulativas, lo que resultará en un incremento real del 38%. De esta manera, se busca mejorar las condiciones laborales de las empleadas domésticas, reconocer su valioso trabajo y equiparar su remuneración con otros sectores.

A partir de marzo de 2024, las empleadas domésticas percibirán un aumento salarial del 20%, correspondiente al mes de febrero. Esta medida representa un importante avance en materia de inclusión y equidad económica.

Además, el mes siguiente se aplicará otro incremento salarial del 15%, consolidando así una mejora significativa en los ingresos de estas trabajadoras. Estos ajustes permitirán a las empleadas domésticas tener un salario más justo y acorde a las tareas que desempeñan.

Con el objetivo de transparentar y estandarizar las remuneraciones, la Secretaría de Trabajo estableció nuevos valores según las tareas realizadas. Para las empleadas que trabajan cuatro horas durante el mes de marzo, los salarios serán los siguientes:

– Personal para tareas generales: con retiro, la hora tendrá un valor de $1,954.77; sin retiro, será de $2,108.54.
– Cuidado de personas: con retiro, la hora será de $2,108.64; sin retiro, $2,357.73.
– Caseros: la hora será de $2,108.54.
– Personal para tareas específicas: con retiro, $2,232.15; sin retiro, $2,438.23.
– Supervisora: con retiro, $2,357.73; sin retiro, $2,582.67.

Este incremento salarial no solo es una gran noticia para las empleadas domésticas, sino también para el sector en general. Con esta medida, se promueve la valoración y protección de los derechos laborales de estas trabajadoras, quienes desempeñan un rol fundamental en la economía y el bienestar de muchas familias.

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