Durante esta jornada se desarrollaron las asambleas de las diferentes circunscripciones del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR) para resolver la propuesta de recomposición salarial que ofreció el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro.
Viedma aprobó hoy por unanimidad esa propuesta que según habían anunciado el gremio judicial es «una oferta similar a la del resto del empleo público provincial».
Ese ofrecimiento consiste en liquidar una recomposición salarial del 16% con los haberes de abril, es decir con el próximo cronograma de sueldos que se iniciará la próxima semana.
Además, el salario tendrá fecha de revisión en junio una vez que se conozca el índice inflacionario de mayo.
También se había aclarado que esta recomposición salarial impactará «en los importes correspondientes a horas extras, a la bonificación que perciben los integrantes de las Oficinas de Mandamientos y Notificaciones».
El acta paritaria detalló que ese aumento también impactará en «los importes de las bonificaciones denominadas Responsabilidad Patrimonial, Función Oficina de Informes, Bonificación Sede de Circunscripcionales Judiciales, Función Delegaciones Circunscripcionales, Controlador Circunscripcional y del STJ Parque Automotor; como así también a la suma fija en concepto de reintegro de gastos de comisiones de choferes y personal de mantenimiento».
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